2012年,拜博入驻海南建海南拜博口腔医院至今已有6年。在2016年,海南省内第一家以口腔种植为核心的海南拜博口腔医院种植中心落成开业,营业面积近2000平米,三层独栋大楼,消毒流程规范,拥有21张牙椅,开展涉及正畸、美学修复、颌面外科等全方位的口腔医疗服务。
2017年12月,三亚拜博口腔医院落成开业,经营面积达到4000余平方米,七层大楼,拥有31张牙椅,15张住院病床和一间口腔颌面外科层流手术室,以口腔医疗服务为特色,开展特色化、舒适化、人性化的口腔诊疗服务。
谁是最合适您的牙医,看看拜博首席医疗官戴兵的回答?
这个问题既是提给我们亲爱的患者的,也是在向我们的医生发问。我们怎样界定自己是最合适患者的牙医?如果目前还不是,我们要怎样才能成为合格的牙医?
如果您突发牙齿剧痛,该去看哪位医生呢?“当然要看牙医啦。”但是选哪一位牙医呢?你可能会回答“找一位最好的牙医。”现在真正的问题来了:“哪位才是最好的牙医呢?”
“为我推荐一位好牙医”是最常见的客户要求,但是答案通常不是很明确。如果您突发牙齿剧痛,有朋友强烈推荐A医生,您预约去看A医生。A医生检查了您的口腔情况却说:“不好意思,我只负责矫正牙齿,我是最好的正畸医生。我建议您去看B医生,他是这里最好的口腔外科医生。”
您去看B医生, B医生说:“我是负责拔牙,但是我不能确定您的牙齿是否可以保留,您应该先看C医生确诊一下。”
您又约了C医生,她检查后说:“哦,我是牙体牙髓问题的专家,这颗牙看起来是有牙周问题,您需要看牙周专家。”您这时应该已经很生气了。
口腔科医生也分专业,他们像其他的医学领域一样有各自的专业。许多“最好的”牙医也只是在口腔领域中的某个专业是专家。那么,您怎样才能知道您的状况需要看哪一位才合适呢?正确的答案是:“您自己的牙医。”“可是我没有自己的牙医啊。”“找一位优秀的全科牙医,定期随诊,让TA成为您的私人牙医!”
最终您去看了最好的全科牙医D医生。他会把发现的问题都一一记录,按照优先原则制定出不同阶段的治疗计划。他将您转诊给牙周专家评估牙齿是否可以保留。如不能保留,就需要拔掉种植。如可以保留,则需要做局部的深层洁治,牙周治疗及根管治疗。他发现了一些需要补的龋齿,还有四颗引起麻烦的智齿,他帮您转到最好的口腔外科医生那里拔掉。同时,全科牙医建议您洗牙。他开好治疗牙疼的药物并按照步骤安排好预约的顺序,帮您分别约好洁牙师、牙周专家及口外科专家,让您不必担心如何将问题解释给不同的医生听。所有问题都一次性在诊室就解决了。您值得拥有一个口腔科专家团队来照顾您的牙齿及整个口腔,但是谁来组织这个团队,协调治疗呢?这个人就是你的全科牙医。他就像您整体口腔健康情况的守门员,他也是口腔科团队的领导者。他最了解您的口腔情况,可以针对您的问题迅速准确的给出诊断及治疗计划。
我们拜博的团队成员之间经常进行会诊,以便给患者提供最适合的方案,因此,您看的不仅仅是一位医生,而是受益于我们全体医生的临床经验。今后,当您再有口腔问题时,您不会再有恐惧和疑虑,因为您只需要给那个对您来说最好的牙医,打个电话。
泰康拜博首席医疗官戴兵为您推荐
在泰康拜博,如果您是一位初级职称医生,我们先为您准备好系统的培训,所以我们首先要求您是一位好的全科医生。如果您对其他专科有兴趣我们再培养。
如果您本身就是专科医生,通过我们专业的内部评定,那可以来做专科。同样,我们专科委员会的评委会负责医生的考核和级别的晋升。
我们一直倡导的“回归医疗本质”即患者有口腔方面的问题,他/她肯定希望医疗机构或医生能把所有牙齿和口腔相关健康都维护好。出于我们客人对于口腔医疗本质的需求,我们会先将您培养成为一位能够独当一面的口腔预防、保健的全科医生,继而进阶成为一名专业、精通某一领域的专科医生。最终成为我们患者口中的“最适合”的牙医。
首席医疗官
戴兵,毕业于华西医科大学口腔医学院颌面外科专业,后留学美国,获伦斯勒理工学院科学硕士、波士顿大学牙学院牙科博士学位,并入选美国国家牙科荣誉社团。2016年回北京任北京和睦家医院口腔科主任,2018年4月开始担任拜博口腔首席医疗官,全面负责拜博口腔的医疗质量管理、医生队伍培养管理等工作。
学科领袖
全科戴兵
我们专家级的医生会在拜博内部定期开设培训。泰康拜博设立有严格的准入机制,医生要通过一定培训,跟着带教老师积累足够的临床经验,经过考核后才可以开始新的专科培训。
福利待遇
全面薪酬福利计划——公司已经全员采购意外医疗保险,重大疾病保险,核心骨干员工还将享有补充医疗保险等更为全面的福利计划。未来,我们将继续推动福利政策的改革,针对核心骨干员工将引入企业年金计划,优惠泰康入住养老社区计划,真正为您解决一系列的后顾之忧。
阶梯式提奖机制——目前北京、上海等城市已经推行阶梯提奖,未来,阶梯提奖方案将推向更多一线机构,鼓励多劳多得,业绩共享。
长效激励机制——制定未来三到五年长远发展目标,公司已经设置超额利润奖,增收奖等多项激励机制,未来,我们希望更多的员工能够分享发展带来的成果。
合伙人计划——对集团、大区、成熟门店核心人员尝试合伙人计划,建立股权激励机制,每一位拜博人都将从公司业绩成长中获利,我们将使员工成为与公司利益密切关联的合伙人。
拜博医疗集团助理总裁、海南事业部总经理
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热招岗位
口腔全科医生
口腔专科(种植、正畸、儿科)医生
要求:全日制本科以上学历,至少5年以上工作经验,具备相关领域精湛的专业技术,良好的沟通能力和客户服务意识。
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口腔护士(海口地区)
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联系人:李蓓
联系电话:0898-36605041
简历投递邮箱: libei@bybo.com.cn